九州・沖縄 求人一覧

【会社の特徴】

長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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【会社の特徴】
＜未経験者大歓迎＞
接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。無理なく順を追って教えていきますので、心配はありませんよ。

＜あなたの頑張りをきちんと評価＞
社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制度を整えています。新しくなった評価制度で、より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。不器用でも懸命に働いているその姿、ちゃんと見ていますよ。

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【会社の特徴】
セントラルカンパニーは大分県下でパチンコ店「CP」を3店舗運営しています。私たちが目指しているのは、パチンコという娯楽を通してお客様がくつろげる環境を提供し、ホールで働く従業員が仕事の喜びやヤリガイ、成長を得られる職場を創ることを常に志した事業運営をしています。何故かと言うと、CPファミリーの幸せを実現したいからです。CPファミリーとは、自分自身、家族、社員、その家族、取引業者様のこと。地域社会に認められ、パチンコ業界と関わることに誇りを持ち、働く喜びを感じるこ…

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【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

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【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

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【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

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【会社の特徴】
ユーコーは、九州エリアと関東エリアにパチンコホール「ユーコーラッキー」「ＥＶＯ」を28店舗展開しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、「笑顔と元気を創りだすこと」。なぜなら、「笑顔と元気」は人間の幸せの源であり、サービスを提供する上で欠かせないものであると考えるからです。お客様や従業員同士にとってうれしいこと・楽しいこと・幸せなことは何なのかを、一人ひとりが一生懸命考えて行動する。そうすることで、「笑顔と元気」を創りだし、“幸せの環”を広げていくこと…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
会社というのは、生きるための場所。人生の一部を過ごす所なので、みなさんには笑顔で働いてほしい。今進めている働き方改革というのは、そのための前提条件だと考えています。では、具体的にどのような改革を行っているのか。
まず休日面ですが、パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。しかし、普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。休み1日につき1万円、10日で最大10万円支給するのが、立岩流のやり方です。せっかく連休が取れたのにお金が無け…

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【会社の特徴】
セントラルカンパニーは大分県下でパチンコ店「CP」を3店舗運営しています。私たちが目指しているのは、パチンコという娯楽を通してお客様がくつろげる環境を提供し、ホールで働く従業員が仕事の喜びやヤリガイ、成長を得られる職場を創ることを常に志した事業運営をしています。何故かと言うと、CPファミリーの幸せを実現したいからです。CPファミリーとは、自分自身、家族、社員、その家族、取引業者様のこと。地域社会に認められ、パチンコ業界と関わることに誇りを持ち、働く喜びを感じるこ…

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【会社の特徴】

パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、近年著しい成長を見せています。パチンコ事業を始めたきっかけは、地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、創業以来一貫した信念です。また、お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、会社が利益を出すのは当然のこと。その前提として、社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。定期的な幹部との面談、適正に応じたスタッフの配置、残業の削減…

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【会社の特徴】

長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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長崎から始まった株式会社王蔵。地域で1番のパチンコ店になるという目標を掲げ、全スタッフが高い意識を持って仕事に取り組んでいます。最近では香港という国際的な市場で上場を果たし、社会的信用と安定した基盤を手に入れました。今後は上場という強力な武器を足掛かりに、ホールのリニューアルや新規出店を積極的に計画し、同時にさらなる働きやすさに向けた改革も進めていきます。

当社は長崎県の企業として初めて「えるぼし」認定を受けることができました。これは、女性役職者が多数…

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